[수행업무]

- 해외 소싱처 발굴 및 수입활동, 현지 공급자 네트워크를 활용한 수입전략 수립

- 직수입 프로세스 프로세스 수립 및 안정화

- 시장트렌드 및 고객니즈 기반 상품 발굴 및 고객확보

- 기존 고객 및 파트너사 유통

[자격요건]

- 실무자급 총경력 최소 4년, 해외 직수입 3년 이상 필수, 학사/전공무관, 최대 15년차미만

- OPIc IM3이상, 토익스피킹 160점 이상, 회화자격 필수

- 미국 이외 전문가일 경우 현지국 회화 자격증 보유, 현지 소통 가능 수준 필수

- 동종사 유관경력 우대, 무역상사계열 경력 우대, 오피스 활용능력 

[기타]

- 분당근무, 해외출장 可(빈도, 기간 모름)

- 미국, 태국, 헝가리 거점이 경력의 특화 선호: 다만 대륙별 선호 1순위일 뿐

  (미국 → 북중남미 모두 무관, 태국 → 동남아 전반 무관, 헝가리 → 유럽경험 무관)

[수행업무]

- 해외 판매처 발굴, 수출활동

- 수출 프로세스 수립 및 안정화

- 상품개발 및 고객영업, 국내외 유관부서 협업

- 기존 고객 및 파트너사 유통

- 채권 및 여신관리(안전 담보 확보, 여신운영)

- 부실시장 및 고객리스크 관리

[자격요건]

- 실무자급 총경력 최소 4년, 해외 수출 3년 이상 필수, 학사/전공무관, 최대 15년차미만

- OPIc IM3이상, 토익스피킹 160점 이상, 회화자격 필수

- 미국 이외 전문가일 경우 현지국 회화 자격증 보유, 현지 소통 가능 수준 필수

- 동종사 유관경력 우대, 무역상사계열 경력 우대, 오피스 활용능력

[기타]

- 분당 근무, 해외출장 可(빈도, 기간 모름)

- 미국, 태국, 헝가리 거점이 경력의 특화 선호: 다만 대륙별 선호 1순위일 뿐

  (미국 → 북중남미 모두 무관, 태국 → 동남아 전반 무관, 헝가리 → 유럽경험 무관)

- 상기 국가 外 중동, 인도네시아, 아프리카 등 신시장 개척 경험 

- 15년차 이상, 리더급입니다. (그룹장 또는 파트장) 

- 아직 조직 없습니다. 조직개편시 전략그룹, 해외법인유통파트 등을 가칭으로 구상 중입니다.

- 영어 上 필수, 외국어 역량 우대

- 해외 직소싱, 수출, 글로벌 관련 경력 8년 이상 필수, 총경력 15년 이상 필수, 

  평균 근속 1년대 절대 불가, 2년대 가능하나 비선호, 3년대 무관

- 전담 조직을 중심으로 해외 거점 조직을 아우르는 통합거버넌스를 운영하실 수 있는 분

  (전략, 품목타깃, 소싱국 타깃, 거점 협업 또는 직접 발굴 소통, 협력사 발굴, 계약, 사후관리 등)

- 당사의 글로벌 비즈를 본격 확장하고 안정화 시켜주실 분