▶ 주요 업무

- 조직문화 변화 기획/운영(진단 > 솔루션 제시 > 실행) 

- 조직 내 협업/소통문화 프로그램 기획/운영

▶ 자격 요건

- IT기반 (솔루션, SI, 포털....) 회사 경험 및 HR기획 및 운영경험을 10년이상 

- HR업무에 AI활용한 경험 

▶ 우대사항

- IT회사 조직문화, 평가 제도 및 보상 제도 기획 경험 (3년 이상)