To Be your Great HR Partners

¿ì¸®´Â º£Å×¶û ÇìµåÇåÅ͵éÀÔ´Ï´Ù

ä¿ëÁ¤º¸

ä¿ëÆ÷Áö¼Ç
»óÅÂ
µî·ÏÀÏÀÚ
Á¶È¸¼ö
[120¾ï ÅõÀÚ KÆË ±âȹ»ç] ¹ýÀÎ °ü¸® ´ã´ç (´ë¸®±Þ / 3~7³â, ¹ý¹« ¿Ü ¹ýÀÎ ¿î¿µÇàÁ¤ ´ã´ç) HIT

¸¶°¨

2026-01-08
529
[ÄÚ½º´Ú/TOPº¸¾È] IR ´ã´ç (10-15³â) HIT

¸¶°¨

2026-01-07
285
TOPº¸¾È¼Ö·ç¼Ç / AOS°³¹ßÀÚ (6~12³â) HIT

¸¶°¨

2026-01-06
1769
[ÄÚ½º´Ú / AIÅ×Å© ±×·ì] IR/°ø½Ã ´ã´çÀÚ (4~7³â) HIT

¸¶°¨

2026-01-02
672
[26³â IPO / ¼öÃâÀü¹®±â¾÷] Å¥ÅÙ(JAPAN) ´ã´ç (1~5³â) HIT

¸¶°¨

2025-12-30
703
[26³â IPO / ¼öÃâÀü¹®±â¾÷] È­Àåǰ B2B ÇØ¿Ü¿µ¾÷(µ¿³²¾Æ½Ã¾Æ) ´ã´ç (3~7³â) HIT

¸¶°¨

2025-12-30
887
±¹¹æ ¹× °ø°ø ¼Ö·ç¼Ç ¿µ¾÷ (3³â ÀÌ»ó) HIT

¸¶°¨

2025-12-18
2023
[¸ÅÃâ 5¹é¾ï ±Þ¼ºÀå Áß ÄÚ½º¸Þƽ] ºê·£µå¸¶ÄÉÆÃ (3~10³â, ´ë¸®~°úÀå) HIT

¸¶°¨

2025-12-17
820
[¸ÅÃâ 5¹é¾ï ±Þ¼ºÀå Áß ÄÚ½º¸Þƽ] ¿µ¹Ì±Ç ¾Æ¸¶Á¸ MD (3~10³â, ´ë¸®~°úÀå) HIT

¸¶°¨

2025-12-17
921
[ÄÚ½º´Ú AI µ¥ÀÌÅÍ] B2G ±³À°»ç¾÷ ¸®µå (5~12³â) HIT

¸¶°¨

2025-12-15
714
[TOPÁ¦¾àÀ¯Åë] Data Analyst (2-7³â ¹Ì¸¸) HIT

¸¶°¨

2025-12-13
936
[TOPÁ¦¾àÀ¯Åë ±×·ì»ç] ȸ°èÆÀÀå (10~15³â) HIT

¸¶°¨

2025-12-05
1095
[ÄÚ½º´Ú AI µ¥ÀÌÅÍ] ȸ°èÆÀ ½Ã´Ï¾î (8~12³â) HIT

¸¶°¨

2025-12-01
1510
[ÄÚ½º´Ú/TOP ITº¸¾È] HR ½Ã´Ï¾î ´ã´ç (12~17³â) HIT

¸¶°¨

2025-11-28
560
[ÄÚ½º´Ú/±¹³» TOPÁ¤º¸º¸¾È] º¸¾ÈÄÁ¼³ÆÃ ¾Æ¿ô¹Ù¿îµå ¿µ¾÷ ´ã´ç (À¯°ü¾÷¹« 2³â ÀÌ»ó) HIT

¸¶°¨

2025-11-18
1531